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各種制度
ランクアップシステム
揚州商人を運営するホイッスル三好は、飲食業界で必要とされ活躍できる人財を育成・輩出するフードビジネスプロフェッショナルの養成学校です。プロフェッショナルを育てる目的で様々な研修や制度を提供しています。
店長までにOJT、OFFJTを通してフードビジネスプロのキャリアを積むことができます。




研修制度
- 新人研修
- 毎月1回、入社1年未満の社員を対象にプログラムに沿って研修を行います。
- 社員定期研修
- 1カ月に1回、2年目以降の社員を対象に行います。
- モティベーション基本セミナー/トータルパースンセミナー
- 独自の能力開発セミナーになります。アルバイトも参加可能です。
- リーダーシップ研修
- リーダーシップを直接社長から学べる特別なセミナーです。
福利厚生
- 各種保険雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
- 確定拠出年金
- 退職金制度勤続3年以上
- 保育園代補助夫婦共にホイッスル三好で働いている者対象
- 定期健康診断40才以上 人間ドック
- インフルエンザ予防接種補助
- 育児休暇取得実績あり
- 社内イベント社員旅行・新年会・ありがとうアワード・スポーツサークル等
給与制度
下記は、未経験者のスタート給与です。年齢・経験・前職給与を考慮の上、優遇致します。
下記金額には、それぞれの時間数に応じた固定残業代を含んでおります。

